Le recrutement

Le recrutement est un processus clé pour toute entreprise cherchant à accroître ses expertises et ses compétences.

Il peut aider les entreprises à identifier des talents qualifiés et à intégrer de nouveaux membres dans leur équipe, ce qui peut contribuer à la croissance et au succès de l'entreprise.

Une formation adéquate peut aider les responsables du recrutement à acquérir les compétences nécessaires pour identifier, évaluer et sélectionner les meilleurs candidats pour l'entreprise.

Objectifs de la formation

  1. Être en capacité de définir le besoin en recrutement.
  2. Définir la méthode adéquate pour le recrutement.
  3. Mesurer la qualité de l’intégration d’une nouvelle personne.

Itinéraire pédagogique

  1. Dis-moi qui tu veux recruter, je te dirai comment t’en passer...

    • La nécessité de définir précisément le besoin de recrutement ? Timing ?
    • Quels impacts sur l’organigramme, les fonctions ? Budgétiser le processus
    • Le processus de recrutement, interne ou externe ?
  2. Le recrutement, processus

    • La règle des 2/3, 1/3, comment l’appliquer ?
    • Le donneur d’ordre et le responsable, bien identifier les acteurs ?
    • Utiliser un ATS ?
    • De la décision à l’intégration, les étapes clés
  3. Le suivi du recrutement, comment et sur quelle durée ?

    • Quels outils à mettre en place ? Ex. Les rapports d’étonnement
    • Les enseignements à tirer du recrutement pour le futur
    • Quel retour sur investissement ? A court et moyen terme

Formateur Emmanuel JEAN Voir son profil

Cette formation s’adresse :
Directeurs BU, DRH, PDG et DG.
Pré-requis :
Aucun
Durée préconisée :
1 jour
Méthode pédagogique :
  • Partages expériences vécues
  • Partages best practices
  • Proposition plans d’action et mise en œuvre
  • Possibilité de suivi et accompagnement sur le processus
Modalités d'évaluation :
  • Questionnaire d'évaluation en fin de formation et correction instantanée par le formateur.
  • Entretien de suivi dans les 6 mois après la formation avec évaluation d'un recrutement.
Tarif :
  • Formation intra et inter possible ;
  • Tarif : 1000 euros pour la formation.
Modalités et délais d'accès :
  • A partir du 1er contact, un devis est établi dans les 48h.
  • Le règlement de la formation sera dû en totalité à réception d'une facture émise par l'organisme de formation à destination du client et à l'issue de la dernière journée de formation.
  • Si un ou plusieurs bénéficiaires sont en situation d'handicap, merci de nous contacter au plus vite pour mettre en oeuvre les mesures adaptées afin de permettre à chacun de suivre la formation dans les meilleures conditions.
Solution de financement :
Votre compte CPF, l’OPCO concerné, le FNE et l’AIF.

Contact
Pédagogique, administratif et référent handicap : emmanuel.jean@ayomformation.com

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